| анализ должностных обязанностей сотрудников компании |
процесс изучения тех функций и объемов реальной деятельности конкретных сотрудников компании для такой организации работы и такого персонального распределения нагрузок, которые могли бы повысить эффективность компании и принести работнику удовлетворение (результатом таких исследований может стать составление детального списка функциональных обязанностей для каждой штатной единицы, что может быть в дальнейшем использовано при подборе и найме персонала).