метод стимулирования сотрудников компании, предусматривающий денежные премии, подарки и другие награды или знаки официального одобрения за эффективную работу, способствующую, например, получению компанией дополнительной прибыли. Существует множество программ, разработанных для стимулирования продаж или выполнения аккордных работ. Но чтобы такие программы были действенными, они должны быть понятны всем работникам, а их правила должны строго соблюдаться.