гарантия, даваемая ключевому персоналу компании, в том, что они не потеряют свои места в течение определенного промежутка времени. В качестве подкрепления такой гарантии сотрудники получают опцион на ограниченное количество акций, которые могут быть выкуплены через определенный промежуток времени. Используется для удержания в компании особо ценных сотрудников (причем такое поощрение предоставляется не немедленно, а приурочено к определенному сроку в будущем, при условии, что данный сотрудник будет до этого момента продолжать работу в компании).
на главную 
к началу страницы 
